Page 37 - Binder WO 125-002-Tahun ke-11
P. 37

“tabrakan” dalam proses bisnis. “Kami berkomitmen untuk
                      mendukung pertumbuhan bisnis, tetapi tetap prudent,
                      supaya perusahaan tetap sehat dan sustain. Ibarat mobil
                      digas terus tanpa rem, pasti akan tertabrak. Fungsi kami
                      adalah menyelaraskan antara gas dan rem,” jelas Meyli.
                         Memimpin fungsi strategis di perusahaan, dirinya
                      selalu berkeinginan untuk mendukung bisnis dalam
                      mencapai targetnya secara aman dan sesuai aturan. Hal itu
                      dibuktikan lewat peran aktifnya dalam mendukung inisiatif
                      pemerintah, termasuk mendistribusikan pembiayaan ke
                      sektor produktif, khususnya UMKM untuk meningkatkan
                      perputaran ekonomi nasional. Sebagai smart partner,
                      fungsi compliance mendukung tim bisnis dalam mencapai
                      targetnya. Dia selalu terbuka untuk memberi arahan saat tim
                      ingin mengembangkan produk baru ataupun melakukan
                      ekspansi. “Kami tidak menghambat pertumbuhan bisnis.
                      Justru kami mendukung 100%, asal dijalankan dengan
                      prinsip kehati-hatian,” tambahnya.
                         Saat ini, Meyli diberi amanah untuk memimpin tim
                      besar yang terdiri dari hampir 50 orang, membawahi
                      fungsi compliance, legal, litigasi, anti-fraud, anti-pencucian
                      uang, hingga SOP dan prosedur. Dalam memimpin, dirinya
                      senantiasa menjadi role model dan menunjukkan secara
                      langsung bagaimana disiplin dan integritas dijalankan.
                      Selain itu, dia pun memberlakukan sistem reward and
                      punishment, untuk memastikan setiap anggota tim
                      berkembang dengan dukungan dan arahan yang tepat.
                      “Kalau saya orangnya disiplin, saya harus tunjukkan saya
                      disiplin. Kalau saya memiliki integritas mesti dipraktekkan.
                      Seorang pemimpin itu harus menjadi contoh nyata, bukan
                      hanya lewat kata-kata,” ucapnya.
                         Sebagai profesional, sekaligus istri dan seorang ibu,
                      Meyli tetap menyadari pentingnya membagi waktu antara
                      karier dan keluarga, salah satunya dengan mengutamakan
                      komunikasi dengan anak-anaknya di malam hari dan
                      memanfaatkan akhir pekan untuk kebersamaan keluarga.
                      Peranannya menjadi contoh nyata perempuan yang tidak
                      hanya sukses dalam karier, tetapi juga tetap memegang
                      teguh nilai-nilai kehidupan yang seimbang. “Tidak ada
                      proses yang instan. Semuanya tahap demi tahap, dan
                      memegang teguh prinsip integritas,” tambahnya menutup
                      pembicaraan dengan Women’s Obsession.








                                                                                                                           |  37




                                                                                                                              26/05/25   17.30
       36-37 on her way.indd   37                                                                                             26/05/25   17.30
       36-37 on her way.indd   37
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42