Page 40 - Binder WO 124-001-Tahun ke-11 (1)

KARTINI INSPIRATIF
2025

Kirana Sastrawijaya solid, ruang kerja yang suportif, dan budaya kolaboratif.
Founder & Senior Partner “Kepemimpinan sejati bukan yang sibuk mengatur
UMBRA Strategic Legal Solutions segalanya, melainkan yang mampu menciptakan ruang
bagi orang lain untuk berkembang,” ujarnya tegas. Secara
Leading the Legal Game with pribadi, Kirana juga diakui dalam jajaran Chambers
Asia-Pacific & Global 2025 serta IFLR1000 sebagai Highly
Purpose, Power, & Passion Regarded Lawyer dan Women Leader.
UMBRA juga aktif berkontribusi dalam inisiatif sosial.
Tahun ini, mereka menanam ribuan pohon di Sukabumi
Naskah: Gia Putri | Foto: Fikar Azmy
dan menghadirkan akses air bersih bagi masyarakat
di Sumba Timur lewat program Water4Sumba. Hal ini
ak semua firma hukum berani bergerak secepat sejalan dengan pandangannya bahwa keberhasilan
perubahan zaman. Tapi, Kirana Sastrawijaya bukan hanya soal transaksi besar, tapi juga soal memberi
mempunyai visi berbeda. Sebagai Senior dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Sebagai
T Partner di UMBRA Strategic Legal Solutions, dia pemimpin perempuan di sektor hukum yang masih
justru menangkap peluang untuk bertumbuh, berinovasi, didominasi laki-laki, Kirana menjadikan semangat RA
dan berdampak lebih luas melalui pendekatan hukum Kartini sebagai kompas dalam berkarya. “Saya suka sekali
yang relevan dengan kebutuhan zaman. “Kami tidak kutipan beliau, ‘Habis gelap terbitlah terang.’ Itu bukan
hanya menjual jasa hukum. Kami hadir sebagai mitra yang hanya kalimat puitis, tapi panduan moral saya,” tuturnya.
memahami industri dan kebutuhan klien, terutama dalam Selain nilai perjuangan, Kirana juga menaruh
sektor yang berkembang pesat, seperti energi terbarukan perhatian besar pada pelestarian budaya. Dia kerap
dan ESG,” ungkap Kirana. mengenakan batik dan kebaya di berbagai kesempatan
UMBRA memantapkan langkah dengan memperluas sebagai bentuk ekspresi akan jati diri perempuan
cakupan layanan ke isu-isu strategis, seperti restrukturisasi Indonesia. “Wastra Nusantara adalah lambang kekuatan
korporasi, keberlanjutan bisnis, hingga transisi energi perempuan menjaga warisan sambil tetap relevan
hijau. Kepercayaan klien pun terus tumbuh, berkat dengan zaman,” ujarnya. Dengan jadwal kerja yang padat,
pendekatan multidisipliner dan solusi hukum yang selaras Kirana tetap menjaga keseimbangan fisik dan mental.
dengan dinamika industri. “Kunci kami adalah kolaborasi Dia mengganti kursi kerja dengan sepeda statis dan rutin
dan kemampuan beradaptasi, dua hal yang kini menjadi mengikuti kelas dansa rumba setiap akhir pekan. “Kalau
fondasi dalam menghadapi tantangan ekonomi,” tambah saya tidak fit, saya tidak bisa hadir sepenuhnya, baik
Kirana, yang telah berkecimpung lebih dari dua dekade di untuk pekerjaan maupun kehidupan pribadi,” paparnya.
dunia hukum korporasi. Kirana juga aktif dalam sejumlah organisasi strategis,
Tak sekadar rekam jejak, Kirana menjadikan seperti Masyarakat Ketenagalistrikan Indonesia (MKI),
konsistensi, integritas, dan semangat belajar sebagai Masyarakat Energi Terbarukan Indonesia (METI), Forum
pilar utama kepemimpinannya. Menurutnya, perubahan Energi Muda (FEM), Asosiasi Energi Surya Indonesia
adalah keniscayaan yang harus disambut dengan kesiapan (AESI), Association of Carbon Emission Experts Indonesia
dan keterbukaan. Tahun 2024 menjadi tonggak penting (ACEXI), dan KADIN.. Dia percaya bahwa kontribusi
bagi UMBRA. Firma ini dipercaya menangani berbagai individu, sekecil apa pun, mempunyai potensi untuk
transaksi besar di sektor energi dan infrastruktur, mulai menciptakan perubahan berarti. Tahun 2025 menjadi
dari proyek PLTS Terapung Cirata 145 MWac, proyek kereta tonggak delapan tahun perjalanan UMBRA. Bagi Kirana,
api Makassar-Parepare, hingga revitalisasi kawasan wisata perjalanan ini bukan sekadar deretan pencapaian, tapi
Labuan Bajo. UMBRA mengukuhkan posisinya melalui bukti bahwa kerja keras dan komitmen jangka panjang
berbagai penghargaan bergengsi, mulai dari ABLJ A-List selalu membawa hasil bermakna. “Kami ingin terus
Top 100 hingga The Legal 500 Green Guide Asia Pacific bertumbuh, menjadi mitra terpercaya, dan membawa
selama tiga tahun berturut-turut. Capaian ini tak lepas dari perubahan positif, dengan semangat baru,” tutupnya
filosofi kepemimpinan Kirana, yaitu membangun tim yang penuh keyakinan.

40 |

28/04/25 20.17
18-47 kartini.indd 40 28/04/25 20.17
18-47 kartini.indd 40