Page 53 - Binder WO 074

(Engineering, Procurement, dan Construction) dengan kita harus siapkan manusia yang memiliki pendidikan
SDM yang tersebar di seluruh Indonesia. Menghadapi yang bagus. Dan agar anak-anak memiliki teladan
hal ini, banyak penanganan dilakukan korporasi, yang baik, kita juga mesti terus mengembangkan
antara lain membentuk Satgas di bawah pengawasan diri, mencari pengalaman, meningkatkan karier,
direktorat SDM. Kami membuat protokol penanganan dan lain sebagainya, supaya bisa dijadikan panutan.
proyek, yang mau tidak mau harus berjalan terus. “Sementara itu di kantor, karena saya sekarang direksi
Sedangkan di kantor, menerapkan Work from perempuan satu-satunya, selain sebagai pemimpin
Home sesuai aturan pemerintah dan meningkatkan saya juga berusaha menjadi ibu. Namun harus balance,
pengawasan, dengan menyesuaikan prosedur tegas sekaligus mengayomi, sebab itulah sifat alami
terhadap kondisi terkini. Kami juga mengembangkan perempuan,” tutur pehobi lari dan bersepeda ini.
sistem demi menjaga produktivitas SDM tetap bisa Triyani juga menyebutkan tiga hal yang
terukur,” jelas Triyani menerangkan. ditanamkan oleh orang tuanya sebagai filosofi hidup,
Dari segi keuangan, dia menuturkan pemanfaatan yakni jadikan sabar sebagai sahabat dan ikhlas
teknologi amat dirasakan membantu pekerjaan. “Karena sebagai penguat langkah. Kita juga harus berhati-
keterbatasan ke lapangan, kami menggunakan tanda hati dalam setiap pengambilan keputusan, karena
tangan sistem monitor dan perbankan digital. Ternyata, terkadang keputusan terkecil bisa berpengaruh
kondisi ini mendorong kami melakukan perubahan dalam kehidupan selanjutnya. Dan perlu dicatat
yang amat terasa setahun terakhir.” Inovasi itulah yang bahwa kita tidak dapat menghapus satu hal pun
membawa Rekind dipercaya menerima penghargaan yang pernah kita lakukan, tetapi kita masih punya
dengan kategori ‘Branding the Innovation’ dalam event kesempatan dapat berbuat kebaikan saat ini yang akan
BUMN Branding & Marketing Reward. Secara internal membawa kita ke kehidupan yang jauh lebih baik dan
Rekind sebagai perusahaan jasa konstruksi yang bidang bermanfaat di masa datang. Di akhir pertemuan, dia
EPC memahami bahwa SDM merupakan salah satu mengungkapkan harapannya. “Semoga ke depan
brand perusahaaan. Oleh karena itu kami berupaya terus Rekind dapat terus berperan dalam pembangunan
mengembangkan kualitas SDM unggul. di negeri ini dan tidak kalah dengan EPC dari luar
Untuk tahun 2021, beberapa target pencapaian yang terus berdatangan. Saya harap para engineer
pun dijabarkan mengikuti pedoman perusahaan. perempuan di Rekind juga menunjukkan peran
Antara lain memenuhi kebutuhan SDM di semua bahwa kita mempunyai kualitas yang sama,” tutupnya
proyek dengan menata sistemnya. Masa pandemi seraya tersenyum.
ini juga digunakan untuk meningkatkan kompetensi
karyawan dengan banyak online training. Dari sisi
keuangan, dibuat pula sistem, agar bisa memonitor
lebih baik dan mengembangkan sistem perpajakan.
Berbicara tentang peran perempuan dengan
tanggung jawabnya, Triyani mengungkapkan
pentingnya kemampuan mengatur waktu. Di luar
kantor, tentu di rumah dia harus full time mengurus
suami dan anak. “Ketika saya memilih berkarier, maka
komitmen harus dijalankan semaksimal mungkin.
Alhamdulillah, ini dapat berjalan dengan baik. Kami
juga memberikan pendidikan agama yang cukup,
supaya saya bisa merasa aman bekerja di luar rumah,
karena sudah membentengi mereka,” lanjutnya.
Menurut ibu tiga anak ini, perempuan adalah guru
pertama dari anak-anak. Kalau ingin bangsa ini maju

| 53