Page 49 - Binder MO 236
P. 49
memberikan nilai tambah bagi
Perusahaan, namun salah satu yang
sedang saya persiapkan adalah saya
sedang mempertimbangkan ekspansi
ke pasar baru yang memiliki potensi
pertumbuhan. Yang pastinya melibatkan
analisis pasar yang cermat, identifikasi
peluang bisnis, dan pengembangan
strategi pemasaran yang tepat untuk
memasuki pasar baru. Hal ini tentunya
dibersamai dengan implementasi
sistem teknologi yang canggih dalam Terakhir, saya memiliki visi dan tujuan Apa obsesi dan harapan Bapak di
proses akseptasi dan claim, serta yang jelas dalam karier saya di Tugure. tahun 2023 ini maupun untuk tahun-
penerapan prudent underwriting dalam Saya mengidentifikasi arah yang ingin tahun mendatang?
proses akseptasi. saya capai, baik secara pribadi maupun Secara keseluruhan, obsesi
untuk perusahaan. Visi dan tujuan ini dan harapan saya sebagai Direktur
Apa saja tips keberhasilan Bapak memberikan panduan dan motivasi Operasional adalah untuk memastikan
selama berkarier di Tugu Reasuransi? yang kuat dalam upaya mencapai PT Tugu Reasuransi Indonesia tetap
Beberapa tips yang menurut saya keberhasilan. menjadi perusahaan yang inovatif, efisien,
sangat mempengaruhi perjalanan karier dan terpercaya di industri perasuransian.
adalah pertama saya selalu berusaha Prinsip apa yang Bapak pegang teguh Saya ingin membersamai Tugure
untuk meningkatkan diri secara terus- dalam bekerja dan kehidupan sehari- menuju kesuksesan jangka panjang
menerus dalam bidang pekerjaan saya. hari dan manfaat penerapannya dengan fokus pada kepuasan pelanggan,
Kedua, saya tidak takut untuk bekerja selama ini? pengembangan sumber daya manusia,
keras, mengambil tanggung jawab Sepanjang perjalanan karier, saya dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
tambahan. senantiasa memegang teguh beberapa Adapun dengan terus memperbaiki
Ketiga, selama berkarier di Tugure, prinsip, yaitu dengan menerapkan efisiensi operasional perusahaan dengan
saya telah belajar dan mengembangkan integritas telah membangun menerapkan teknologi dan proses kerja
keterampilan manajerial yang penting. kepercayaan dan hubungan yang yang lebih canggih agar senantiasa
Kemampuan untuk mengelola tim, kuat dengan tim dan pelanggan. dapat memberikan layanan yang unggul
mengambil keputusan strategis, dan Selain itu, orientasi pada kualitas kepada pelanggan. Selain itu tentu
mengkoordinasikan berbagai kegiatan telah meningkatkan kepuasan juga dibarengi dengan peningkatan
operasional sangatlah penting. Saya pelanggan dan reputasi perusahaan. kompetensi sumber daya manusia untuk
juga selalu berusaha untuk terus Tidak lupa teamwork yang solid tumbuh dan berkembang dalam karier
meningkatkan keterampilan manajerial telah meningkatkan efisiensi dan mereka melalui pelatihan, pendidikan,
saya agar dapat mencapai tujuan produktivitas. Serta yang terakhir adalah dan program pengembangan karyawan.
perusahaan dengan lebih efektif. keterampilan adaptasi dan inovasi Dengan memiliki tim yang terampil
Keempat, saya percaya pada telah memungkinkan kami untuk terus dan berkompeten, kami akan lebih siap
pentingnya kolaborasi dan jaringan yang berkembang dan berhasil menghadapi menghadapi tantangan di masa depan.
kuat dalam mencapai keberhasilan. perubahan dalam industri ini. Industri perasuransian terus
Saya juga membangun jaringan Sehingga kalau dapat saya berkembang dan menghadapi
yang baik dengan mitra usaha dan simpulkan sebenernya prinsip saya ini berbagai tantangan baru. Saya ingin
profesional dalam industri perasuransian. terbangun seiring dengan nilai-nilai mendorong inovasi di perusahaan kami
Networking yang baik telah membuka yang ditanamkan dalam perjalanan karir dan memastikan bahwa kami tetap
peluang, memberikan wawasan baru, saya di Tugure, yang mana dicerminkan beradaptasi dengan cepat terhadap
dan mendukung perkembangan pada tagline Tugure, yaitu "From Trust perubahan tren, teknologi, dan regulasi
karier saya. Kelima, saya selalu to Excellence". Dengan integritas yang di industri ini. Tentu saja dengan
mencoba melihat tantangan sebagai baik dapat membuat saya dipercaya tujuan agar pertumbuhan perusahaan
peluang untuk belajar, tumbuh, dan dan mencapai hasil yang baik dalam hal dan mencapai profitabilitas yang
mengembangkan kemampuan saya. kualitas, kinerja, atau prestasi. berkelanjutan. ■
| 49